Preußisch Oldendorf. Seit Jahren schon gehören auf den Lossprechungsfeiern im Wittekindsland Auszubildende der Heinz Schwarz GmbH & Co. KG Werkzeugbau in Preußisch Oldendorf zu den Jahrgangsbesten. Dies war auch vor rund einem Jahr bei der bislang letzten Lossprechungsfeier in der Stadthalle Lübbecke so. Damals gehörte der Zerspanungsmechaniker Hendrik Drees zu den heimischen Besten. Im Dezember 2020 wurde der 21-Jährige auch als 1. Bundessieger benannt.
Nachdem Hendrik Drees als 1. Landessieger feststand, erhielt er im Sommer die Mitteilung, dass zum Bundeswettbewerb eingeladen werden könnte. Dazu beigetragen haben seine schriftlichen Leistungen für den Landeswettbewerb. Aufgrund der Corona-Abstandsregeln erfolgte die Prüfung im Bundeswettbewerb am 13. November in einer Online-Veranstaltung: Anstatt wie sonst üblich ein Bauteil herzustellen, wurde dieses Mal anhand von Zeichnungen und Erläuterungen das fachliche Wissen und Können abgeprüft. Kurze Zeit später erhielt Drees die Mitteilung zu seinem Bundessieg. Die Ehrung erfolgte am 5. Dezember – ebenfalls online aber als Live-Übetragung mit eingespieltem Grußwort des Bundespräsidenten Frank- Walter Steinmeier, der bedauerte, die Bundessieger nicht auf die sonst übliche Weise auszeichnen zu können.
Freuen sich mit Bundessieger Hendrik Drees (2. v. l.), über den beruflichen Erfolg, den der Zerspanungsmechaniker nach seiner Gesellenprüfung bereits erreicht hat – Diedrich Diedrichsen (2. v. r.), Geschäftsführer von Schwarz Werkzeugbau, Ausbildungsmeister Dirk Hawighorst (r.) und Schichtleiter Dietmar Damke (l.). Foto: C.Weber
Bei Schwarz Werkzeugbau hatte es 2014 schon einmal einen Bundessieger gegeben und 2015 einen Landessieger. Aber auch die zahlreichen Jahrgangsbesten verdeutlichen, wie wichtig Ausbildung in dem Unternehmen genommen wird. Wie Hendrik Drees, ist es nicht nur die intensive Prüfungsvorbereitung und individuelle Betreuung und Förderung der Azubis durch Ausbildungsmeister Dirk Hawighorst. Auch das durchweg kollegiale Miteinander von Gesellen und Azubis erleichtert die Ausbildungszeit. „Ich hatte nie Bauchschmerzen, zur Arbeit zu gehen.“
Dies ist auch für Geschäftsführer Diedrich Diedrichsen ein bedeutsamer Aspekt für eine erfolgreiche Ausbildung. Seinen Worten zufolge hat das Unternehmen derzeit 22 Azubis: 15 Feinwerkmechaniker, 5 Zerspanungsmechaniker und 2 Azubis im Bereich IT und Verwaltung. Wenn möglich, werden alle Azubis übernommen.
Als einen wichtigen Baustein seiner Ausbildung sieht Drees auch die überbetriebliche Ausbildung im HBZ Lübbecke an. Bei deren Leiter Johann Albert habe er die Grundlagen für die CNC-Programmierung gelernt. Gut fand er zudem, in den Lehrgängen Kontakt zu andern Azubis erhalten zu haben und zu erfahren, wie in anderen Betrieben gearbeitet wird.